8 495 514 8996
8 906 745 1768  
 

 
 

Младшие сотрудники

Только представьте, за окном метель, курьер с бумагами, которые вы ему дали, в любую погоду обязан работать; в магазине за углом, в который вы ходите во время обеденного перерыва, несмотря на усталость и большой объем работы продавец обязан следить за расстановкой товара на полках. И много профессий, которые даже не встают в один ряд с работой в офисе. И уж конечно, несомненным плюсом офисной деятельности является возможность быстрого карьерного роста.

подбор персонала

Ну скажите, когда Вы видели младшего офисного сотрудника, который на одном месте работает несколько лет подряд? Не видели. Это естественно. Они либо увольняются, подыскав себе более удобное место работы, либо идет на повышение в этой же фирме, так как уже хорошо знает порядки и расстановку рабочего времени.

Что же можно сказать о минусах? Их много, но они мелкие и незначительные при условии, что Вы работаете по призванию и Вам интересен данный вид деятельности, но их можно раздуть до невероятных размеров при желании во время насильного пребывания на нелюбимой работе.

Это во-первых, сквозняки в душные летние будни и духота в зимние дни из-за слишком сильного отопления в небольшом помещении, во-вторых, максимальное количество работников в одной комнате из-за экономии хозяина офиса на аренде, в-третьих - сплетни и склоки, которые начинаются в небольшом коллективе независимо от возраста и уровня образования работников, если их рабочий день проходит в одном и том же помещении.

Стоит ли удивляться, что так трудно найти и, тем более трудно, удержать сотрудника на низовой должности? Только следует помнить, практически все известные топ-менеджеры в мире начинали свой путь на вершину карьеры с самого низа пирамиды.









 
Карта сайта Подбор персонала 2008-2010 © КА ЛИГА