Тестирование

Метод, основанный на использовании различных вопросов и задач, которые имеют шкалу для оценки результатов.

Это необходимо для проверки уровня знаний работников и сопоставления его с основными требованиями компании. Существует три основные сферы деятельности, где применяют тестирование: образование, профессиональная подготовка сотрудников и психологическое консультирование.

Сам процесс тестирования разделяют на три основных этапа: выбор теста, его проведение и интерпретация результатов.