Планирование карьеры

Система, заключающаяся в планирование продвижений работника по карьерной лестнице, составление плана поэтапного продвижения, а также соответствующих этому мероприятий.

Планирование карьеры учитывает не только продвижения, но и увольнения, которые также могут быть. Главной задачей планирования карьеры является доскональное ведение списка всех вакантных мест, главным образом руководящих должностей, которые открыты не только в настоящее время, но и могут появиться в ближайшем будущем.

Еще одной из основных задач является отслеживание и ведение учета кандидатов, которые могут стать заменой на какой-либо должности.

термины от Л до Я