Наставничество

Особая форма индивидуальной работы, которая предполагает введение новых работников в дела компании и помощь в адаптации к новому коллективу.

Во время наставничества, стажеры получают большой опыт, так как могут более детально познакомиться с компанией, а также имеют поддержку профессионалов на всем пути совершенствования своих знаний и умений.

Наставничество существует в нескольких видах: для молодых рабочих (самый распространенный), для молодых специалистов, для студентов, которые приходят практику на данном предприятие и для кадрового резерва.