Немонетарное вознаграждение

Особый тип вознаграждения, который представляет собой достойную оценку труда для каждого работника.

Немонетарное вознаграждение учитывает интересы сотрудников, и нематериальное стимулирование становится более актуальным наряду с обычным, материальным вознаграждением. Это актуально особенно в последнее время, когда наступил финансовый кризис во многих странах мира.

Примером нематериального вознаграждения может служить - уменьшение рабочего дня сотрудника.