Карьера горизонтальная

один из видов карьеры, когда человек совершает движение в другую функциональную область деятельности или происходит усложнение и увеличение задач на прежнем месте без продвижения вверх по организационной иерархии компании.

Одним из ключевых положительных моментов горизонтальной карьеры является увеличение навыков и умений сотрудника.

Пример горизонтальной карьеры – работа над временными проектами компании.